文档介绍
外贸企业营销人员招聘广告：一、市场拓展部经理（1名）岗位职责：1、负责国际市场营销的整体策划和年度工作计划的论证制定、落地执行；2、负责研究欧洲及其他市场的销售模式、渠道和销售网络建设；3、筹划、组织国外展会，新产品开发和VIP客户接待、拜访、维护和客户关系管理；4、市场营销战略与营销方法研究、确定，现有产品与未来产品市场信息的搜集、整理与分析；5、通过google等精准寻找目标市场和客户，通过Facebook、Instagram、Twier、LinkedIn等平台推广公司品牌，分享产品，促成订单；6、与工厂等关系部门做好工作对接、协调；产品开发项目等的有效推进；7、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、本科及以上学历，年龄35-45岁，五年以上相关岗位经验，特别优秀者条件可放宽；2、娴熟的英语听、说、读、写能力，能到国外独立工作，与客户自如交流；3、具备良好的沟通能力、信息捕捉和分析能力，文字表达能力强；4、工作有逻辑性，严谨、细致，有较强的组织能力，执行力强；5、具强烈的拼搏精神，身体健康、精力充沛，能承受高强度的工作压力。薪资福利：1、薪资待遇=底薪+绩效奖金+销售提成+全勤奖+餐补等，转正后购买五险一金；2、不定期组织员工团建、下午茶，生日礼物，节日福利、年终旅游、带薪年假等；3、上班时间：大小周工作制，早上9:00-12:00，下午14:00-18:00。二、外贸业务助理（1-2名）：岗位职责：1、根据业务员下发的生产订单，在ERP、OA系统内录入、修改订单信息，并汇总记录；2、按业务员要求制作新产品询价表、样板单、生产订单等单据；3、跟进一些新项目，例如新产品的开发、生产进度和寄样等；4、验厂事项跟进。在业务人员的指导下，申请验厂、准备并翻译验厂资料、通知工厂、协调验厂等流程；5、产品测试跟进，例如打样品单、填测试申请表、申请费用付款、跟进，寄出样品或交付客