快递员配送员职业技能鉴定操作实施细则.pdf

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文档介绍

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.邮政物品配送员职业技能鉴定操作实施细则一、简介(一)工种:邮政物品配送员(二)模块:无(三)考核项目:序号等级四级三级考核项目1揽收处理√√2出、入库作业√√3发运处理√4配送处理√√5信息处理√√6商务处理√二、组织要求(一)开展职鉴工作的考评员及职责1、考评员:省局职鉴中心、省专业局、市州局考评员2、职责:(1)接受省局职鉴中心的鉴定任务,参加考评前集训和考评组考前例会,熟悉鉴定计划。(2)明确考评职业标准和鉴定项目、内容、方法、要求、和评分标准。按照省局职鉴中心要求,制订命题范围和要求。(3)鉴定前,对理论考试考场的设置和环境等条件进行检文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.查,对操作考核所需的设备、工具、场地等进行检查。(4)鉴定中,对鉴定对象的理论考试和操作考核进行测评。(5)配合省局职鉴中心和相关考务人员做好考务工作。(6)鉴定后,对考评工作进行总结。(7)向省局职鉴中心汇报考评情况和工作建议。(二)考评员及考生配比1:8(国家局规定)1:1或1:2(物流专业考评组建议)三、考试环境1、100平方米室内场地;2、连接INTERNET的微机四、考件清单1、邮政物流详情单2、物流标签3、路单五、考核内容、评分标准及考件制作(一)揽收处理(分值:四级20分,三级20分)四级:1、考核内容:处理2票5件大小适中的中邮快货。(1)验视内件,是否违反禁、限寄规定;(2)验视物品外包装规格、质量;(3)称重、计费;文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.(4)详情单处理;(5)粘贴详情单、标签。2、评分时限:10分钟3、评分标准(1)违规收寄禁、限寄物品,每件扣20分;(2)不能正确判断轻泡货或重货,每件扣10分;(3)资费计算错误,每票扣20分;(4)详情单中收(寄)

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