劳动合同协议书解除课后测试答案.docx

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文档介绍

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劳动合同协议书解除课后测试答案

1、用人单位与员工解除劳动合同的类型是:(分)

?A合意解除、单方解除

?B合意解除、约定解除

?C单方解除、约定解除

?D法定解除、合意解除

正确答案:A

2、《劳动法》给予劳动者和用人单位单方解除权的原则是:(?分)

?A互利性立法

?B公正性立法

??C倾斜性立法

?D公平性立法

正确答案:C

3、法律给予用人单位的单方解除权不包括:(?分)

?A过错性解除

?B非过错性解除

??C预告解除

?D经营性裁员

正确答案:C

4、员工提前( )天书面通知企业要解除协议,不需要讲理由就可以单方决定结束劳动关系。(?分)

?A15

??B30

?C45

?D60

正确答案:B

5、合同双方各自单独解除的原则是:(?分)

?A多使用约定解除条款

?B少用约定解除条款

?C多使用法定解除条款

?D少用法定解除条款

正确答案:C

6、法律赋予劳动者不经过提前通知,即时解除合同情形不包括:(?分)

?A劳动关系尚未稳定

??B对企业的规章制度不满意

?C用人单位的非法强迫

?D企业不按合同约定支付劳动报酬

正确答案:B

7、由劳动者过错性解除劳动合同的情况不包括:(?分)

?A在试用期间,被证明不符合录用条件

?B严重违反用人单位规章制度

?C严重失职、营私舞弊

??D员工被拘留或者逮捕

正确答案:D

8、《劳动法》规定新员工的试用期最多不超过:(?分)

?A3个月

?B4个月

?C5个月

??D6个月

正确答案:D

9、用人单位劳动纪律和规章制度的最主要书写要求是:(?分)

??A客观详细

?B简单易懂

?C反映主观认识

?D主客

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