劳动合同协议书解除课后测试答案.docx
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劳动合同协议书解除课后测试答案
1、用人单位与员工解除劳动合同的类型是:(分)
?A合意解除、单方解除
?B合意解除、约定解除
?C单方解除、约定解除
?D法定解除、合意解除
正确答案:A
2、《劳动法》给予劳动者和用人单位单方解除权的原则是:(?分)
?A互利性立法
?B公正性立法
??C倾斜性立法
?D公平性立法
正确答案:C
3、法律给予用人单位的单方解除权不包括:(?分)
?A过错性解除
?B非过错性解除
??C预告解除
?D经营性裁员
正确答案:C
4、员工提前( )天书面通知企业要解除协议,不需要讲理由就可以单方决定结束劳动关系。(?分)
?A15
??B30
?C45
?D60
正确答案:B
5、合同双方各自单独解除的原则是:(?分)
?A多使用约定解除条款
?B少用约定解除条款
?C多使用法定解除条款
?D少用法定解除条款
正确答案:C
6、法律赋予劳动者不经过提前通知,即时解除合同情形不包括:(?分)
?A劳动关系尚未稳定
??B对企业的规章制度不满意
?C用人单位的非法强迫
?D企业不按合同约定支付劳动报酬
正确答案:B
7、由劳动者过错性解除劳动合同的情况不包括:(?分)
?A在试用期间,被证明不符合录用条件
?B严重违反用人单位规章制度
?C严重失职、营私舞弊
??D员工被拘留或者逮捕
正确答案:D
8、《劳动法》规定新员工的试用期最多不超过:(?分)
?A3个月
?B4个月
?C5个月
??D6个月
正确答案:D
9、用人单位劳动纪律和规章制度的最主要书写要求是:(?分)
??A客观详细
?B简单易懂
?C反映主观认识
?D主客