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文档介绍

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如何抓好工程技术人员的管理

一、充分认识对工程技术人员进行思想政治教育的重要性。

从工程公司的振兴与发展看,十分需要重视工程技术人员的思想政治教育,培养他们高度的主人翁责任感。工程技术人员必须具备:奉献意识、团队意识、技术进步意识、市场意识和拼搏意识。只有这种意识,才能在顺利时保持清醒的头脑,在逆境时同舟共济,奋发向上。这种意识的养成,思想政治教育工作起着重要的作用。我公司工程技术人员的比例占35%。

公司的生产经营,发展进步,有赖于工程技术人员的不懈努力。这就需要紧紧依靠工程技术人员,调动他们的积极性,激励他们挑重担,多做贡献。要把善管理、懂技术的一批工程技术人员放到重要岗位上锻炼。要把做好工程技术人员思想工作作为公司党组织工作的重要内容,以强有力的思想政治教育工作,增强工程技术人员工作的紧迫感和责任感。

二、对工程技术人员的整体评价应具有客观性。

首先,从工程技术人员群体的思想政治素质看,主流是好的,他们都希望自己能为公司的发展做出贡献。有很多人能够在艰苦的条件下坚持生产、顾全大局,表现出了一定的政治觉悟。其次,他们来公司后,经过几年的实际锻炼,很多人在技术上能独挡一面,有的成长为技术负责人,有的担任了项目负责人,有的还担任了基层党、政领导职务。他们的科研成果,有的还受到了上级领导和有关部门的表彰和奖励。这两个方面的总体状况,充分说明广大工程技术人员的主流是好的,是可以信赖的。

但是,他们大多数人由学校直接跨入到工作单位,对社会了解和认识不够深刻,好高骛远。一部分人在思想认识上存在着偏激性和理想化、简单化的倾向;在伦理道德上存在着个人本位主义思想。对以上现象,只要我们给予充分重视,采取强有力的思想政治教育工作,情况就会向好的方向转化。要组织工程技术人员,对"三个代表'和构建社会主义和谐社会等理论进行学习,采用灵活多

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