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2020年某党支部书记党务人员培训心得体会 　　2020年某党支部书记党务人员培训心得体会 2020月xx日到7月xx日，我有幸在xx党校参与了xx公司组织的"强基固本，力量提升'基层党支部书记第四期培训。期间有理论讲解，有模拟理论,还有团队建立活动。通过这五天的学习，让我受益匪浅、感受颇多。既重温了党史和党建，又学习了将党建与心理学相交融。 一、在学习中自我反思、认识差距 随着本次学习支配的不断推动和沟通讨论的不断深化，我更加觉得忐忑惶恐，觉得自己学问不够，力量缺乏。反思自己，虽然参与工作的时间在不断增加，但学习的主动性却与日俱减，每次总是局限的忙于各种详细事务而忽视了用学习新学问来改善自己。作为公司的一名基层党支部书记，面对如火如荼开展的转型晋级浪潮和千变万化的工作形势，原先积累的学问和阅历已经难以满足公司快速进展的需要，通过本次培训学习，深入体会到唯有不断的学习，学先一步，学深一步，用终身学习的理念常学常新，不断的改善自己，提升自己，主动攻克本事恐慌、力量恐慌的难题。 二、在学习中理清工作思路 目前xx工程党支部有党员3名都是60后和70后，10名90后都是刚刚高校毕业，工程党建根底比拟薄弱。在学习期间我也不断思索，如何有效的开展工作。经过这次学习，依据公司标准化党支部施行方案，结合工程现场的实际状况，我初步将思路概括如下 首先应带着好。党员带主动分子，主动分子带群众员工。将党员分成2个小组，每组设小组长1名，组长和组内的党员相互监视，组长各带2名主动分子，主动分子重点关心组内的其他群众员工成为先进。通过党员带主动，主动带先进，先进影响群众逐步提升整体政治力量。 不断组织学习。学一项制度，做一场培训，谈一次感悟。每一个党员每月和主动分子最少要学习一项规章制度，每人每半年最少针对