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唐晓芸: 我觉得彬彬的求职很顺利。在第二家公司的时候,只是面试了一次很顺利就被录用了,后来为什么又走创业的路,在创业的时候是怎么做的?王彬彬: 我就是自己想干;点什么事,什么都不满足,出来创业就很麻烦,事很多。刚开始创业的时候想自己做一家小店,一边工作、一边赚点钱,后来发现这个想法非常的不现实。刚开始根本不知道现金流的预算;,就已经开始创业了,但是我觉得一路走过来,创业有很多你想不到的事情,但是每个人遇到的事情也不一样,因为我觉得是跟个体有关系。我当时遇到的最沮丧的是所有的员工集体辞职;,我就不明白这个事,我对你们那么好,为什么要辞职呢。他们就觉得我的要求多了,刚开始做老板、不是很规范,因为我扩大店面又招了两个员工,把规章制度制定出来了,这些东西列;出来,老员工不接受,就鼓励新招的两个员工集体辞职,当时非常生气,我说辞职可以,批准,现在就走,当时很冲动的做这种决定,然后让自己困在店里,哪儿也不能去。唐晓芸: 彬;彬在创业的时候实现了身份的第二次转变。 如果我们在创业的时候,又成了一个创业者,我们也知道王老师是彬彬的创业导师,在彬彬的创业过程里面,做指导的时候有一些什么样的感;受?王育: 实事求是的说,我觉得作为王彬彬的创业老师,我挺幸运的。 说起来我是她的创业导师,我觉得和她像朋友一样,如果说今天的成功有YBC对她的指导,因为我是受YB;C北京办公室的委托给予她指导。我和彬彬在一起谈这些事情,除了打电话、有时候网上,晚上喝咖啡,我比较喜欢喝咖啡,就坐咖啡厅里喝咖啡,很舒缓的谈一些事情。因为我作为教师;很理解她,我不能光听她的哭诉,要听明白她的事情,我觉得你将来会成为大老板,最重要的是你要为人、团结人,为什么哪些人辞职,我觉得最大的问题是他们缺少归属感,不把你当成;自己人,可能你觉得是自己的店,我记得当时店里面丢商品,不是像看自己家的东西看商品,为什么?你给他工资,但缺少归属