求职时笔试题得高分的技巧.docx

求职时笔试题得高分的技巧

在笔试前要做哪些准备工作？

（1）认真记下笔试时间、地点还有要求携带的证件，绝对不能用脑子，还要记

下公司通知你的电话号码，以备不时之需。

（2）根据应聘的职位要求，复习在大学里学习的知识。例：如果应聘的是软件

工程师的职位，可以把 C 语言、数据结构、数据库、还有网络基础知识等大概看一

遍。

（3）了解相关技术的最新动态，获取新的术语释义。

（4）浏览公司主页，搜索公司新闻。这一点很重要，你可以知道这家公司主要

业务，然后根据信息反馈到前两点， 查漏补缺。走运的话还可能会搜索到这家公司的

部分笔试题目，公司越大越容易找到，像 Mars 、SONY 、华为之类的公司能搜到一

大把，而且真的有原题哦。

（5）睡一个好觉，提前半小时到场，与一同参加笔试的人聊聊可能会有收获。

了解笔试内容，做到心中有数

笔试的内容一般分为 3 种：文化考试、专业知识考试和专业技术能力考试。文

化考试是为了检验求职者的实际文化程度。 求职者虽然有学校开具的学习成绩， 但用

人单位为了直接掌握求职者的文化水平， 往往采取笔试的方法进行。 题目类型以活题

较多。

如：对文科学生要求运用某一原理， 或某一历史知识，分析某一问题；对理工科

学生要求运用某一专业知识， 解决某一实际问题。 考察求职者文化基础是否扎实， 文

字表达能力水平等等。

专业知识考试的题目专业性很强。 如，外国企业招聘雇员要考外语； 科研机构招

聘人员要考动手能力； 国家机关招聘公务员要考行政管理方面的知识。 专业技术能力

考试是为了检验求职者实际工作能力或专业技术能力。 这种考试往往在特意设置的工

作环境中进行。下面举几例：

1、阅读一篇文章，写读后感。

2、自编一份请求报告和会议通知。

3、听取 5 个人的发言，写一份评价报告。

4、某公司计划在 5 月份赴日本考察，写出需做哪些准备工作。