2007年干部教育培训总结.pdf
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2007 年干部教育培训总结 一年来,我们按照上级指示要求,把干部培训当成提高工作效率、
发挥干部干事创业的主观能动性、提高干部自身素质的有效途径,把
培训工作纳入重要议事日程,取得了明显成效,现将 2007 年干部教
育培训工作作一总结,并就明年干部教育培训工作作简单的打算。
s0100 一、基本情况 年初我们以改变工作作风、创新工作思路、促进部门工作效率为重
点,要求各部门制定的以培养中青年干部为主,且符合部门自身实际
的培训计划,一年来,73 名在编干部参加了市级以上主管部门组织
的培训,其中党政机关44 人,事业单位 29 人。培训内容涉及三个代
表重要思想,十六届四中全会精神,科学发展观及业务知识、岗位技
能和新知识培训等各个方面。 二、取得的成绩 1、进一步激发了干部干事创业的自觉性。针对当前实际,我们组
织 10 名干部参加了科学发展观和“三个代表”重要思想培训,培训
结束后,又组织全镇三职干部会议,就培训内容、精神下达给基层干
部,帮助广大基层干部领会科学发展观,用先进的理论指导自己的言
行,在干部中树立执政为民、干事创业的思想。 2、干部作风进一步转变。十六届四中全会发出了加强廉政建设和
加强党的执政能力的新号召,我镇通过培训人员传达相关精神,在全
镇开展一次“怎样加强党风廉政建设?”“怎样才算是一个人民的好
公仆”“怎样提高党的执政能力”大讨论活动,各级干部谈观点、找
差距、比政绩,到基层吃饭喝酒的少了,为群众做实事的多了;遇事
推诿扯皮的少了,主动解决群众困难的多了,据统计,自开展大讨论
后,各片上访率明显下降,出现了干部实实在在为群众办事的好局面,
党风廉政建设和执政能力建设也因此而不断提高。w 3、专业技术人员技能不断提高。我镇计生办多次受到省市表彰奖
励,阵地建设、新生儿出生率、男女性别比等均达到规范要求,计生
工作走在了全市的前列;教学工作是安