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县医院精神文明活动总结年终总结 医院改革与时俱进 两个文明谱新篇--县医院精神文明活动总结

走进“省级文明单位 ——县人民医院，在门诊大厅、院会议室、各

科室办公室，悬挂着一块块扁额、奖牌、一幅幅锦旗，这就是我院在

精神文明建设中取得好成绩的佐证。 漾濞彝族自治县人民医院始建

于 1953 年，经过 50 多年的建设和发展，成为全县唯一的一所集医疗、

康复、救护、医学教学为一体的综合性二级乙等医院。医院占地面积

11906.98m2，建筑面积9971.8m2，业务用房面积 5084m2，现有核定

床位 110 张，职工 101 人，其中卫生技术人员 90 人，副高 5 人，中

职 32 人。 加强社会主义精神文明建设，是沿着社会主义道路前进，

坚持全心全意为人民服务的关键。开展精神文明活动，既是整个医院

建设的奋斗目标之一，又是推动医院建设的强大动力，因此，医院始

终把精神文明作为自身建设的大事来抓。 在精神文明建设工作中，

以“三个代表”重要思想为行动指南，院领导定期做职工思想政治工

作，适时召开形势报告会，要求全体干部职工以卫生部出台的行业作

风建设“八不准”和《公民道德建设实施纲要》为行为准则，大力倡

导“以人为本、以德治院”的办院方针，结合“云岭先锋工程”、保

持共产党员先进性教育活动的开展，在为社会服务，为病人服务的过

程中开展了一系列活动，如通过向社会公布服务承诺、药品医疗收费

项目和标准，聘请社会监督员等措施，接受社会监督；开展了“党员

挂牌上岗”、“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等活动，

有力地促进了医院精神文明建设工作的进一步深化，树立了医院的良

好形象，受到了广大人民群众的好评。ww 坚持深化改革，并把精神

文明建设、行业作风建设贯穿于整个改革工作中，促进了医院稳定、

快速的发展。XX 年 1 月开始实施人事和分配制度改革，公开选聘科