原创力文档- 1、本文档共4页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
年终奖和工资最优分配测算模型
基础数据采集 "填表说明：
1、为便于理解，本模型将国税发[2005]9号文针对全年一次性奖金计税方法统一表述为“取得/发放年终奖”，实操中可调整计税方法申报金额
2、模型适用对象：2021年12月31日前取得年终奖的居民个人
3、据实填写“基础数据采集”项下绿色单元格数据，其他单元格锁定无法变更
4、基础数据录入完毕，函数图与最优分配方案自动测算，部分结果可能因计算四舍五入而存在少量误差5、可能出现三类函数图像结果，对应分析详见“函数图像解释”工作表"
年收入（税前） 300,000 填写全年收入
专项扣除（三险一金） - 填写全年五险一金个人部分
专项附加扣除项目 子女教育 12,000 填写全年累计可扣除额
继续教育 3,600
住房贷款利息 12,000
租房租金 -
赡养老人 24,000
大病医疗 -
基本减除费用 60,000 每月5000元，全年60000
其他扣除项目总额 企业年金、税优健康险保费等
最优分配方案
方案 最低年终奖发放 最高年终奖发放
年终奖 36,000 36,000
对应工资总额 264,000 264,000
年收入 300,000 300,000
总税负 4.88%
ERP应用资格证持证人
从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。
文档评论（0）