一例护士职业倦怠的心理咨询案例报告.docx

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文档介绍

一例护士职业倦怠的心理咨询案例报告?作者:linminyuan【摘要】:某一医院儿科护士,21岁,因在上班迟到工作中出现失误被领导评批,希望调换岗位而被拒绝,导致神情沮丧,情绪低落,严重影响上班工作效率。咨询师通过收集、整理求助者的一般资料,对求职者的情况进行评估,初步诊断为一般心理问题。咨询师采用放松疗法和合理情绪疗法,经过6次咨询,使求助者的情绪得到缓和,改变了先前不合理的信念,形成正确的思维方式,工作效率大大提高,自我心理调整能力也得到增强,对未来的工作和生活充满信心。  【关键词】一般心理问题??放松疗法??合理情绪疗法  1、一般资料 ??1.1人口学资料???  陈某,女,21岁,某一医院护士,独生女。身高1.60米左右,体态偏瘦,无重大躯体疾病病史。父亲为商人,大专文化,母亲是家庭妇女,小学文化。家族无先天性心脏病史,亦无精神疾病历史。  1.2个人成长史求助者出生在北方一个大城市的经济较好的家庭,因是独女,父母较娇宠她,自幼性格傲娇,接受能力强。入学后,学习成绩优1?秀,在学校一直担任班干部,同学关系融洽,会唱歌跳舞,经常参加班级及学校的各种活动。父亲经商,母亲只有小学文化,所以和父母少沟通。作为班干部,敢做敢管,做事力求完美,非常守时,自理能力和责任心很强的她,常常是老师口中同学们学习的典范。她是家中的公主,学校的女王,她是在“众星拱月”?的环境长大。1.3精神状态求助者衣着整齐,穿着裙子。举止得体,?待人有礼貌。注意力能集中,言语清楚,思维敏捷,情绪低落,对别人的注视敏感。1.4身体状态 ?自幼体健,近来由于工作中迟到几次出现失误被批评后情绪低落,郁郁寡欢,食欲不佳,并且睡眠质量下降。1.5社会功能 ?工作效率稍降低,每天不想去上班,提不起劲来,没开始工作就想下班。同事关系尚可,有时私下埋怨上级领导。在家不愿搭理妈妈,懒得出门。2、主诉和个人陈述2.1主

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