艺术设计教研室教师管理制度.pdf

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文档介绍

艺术设计教研室教师管理制度教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。为了加强师资队伍建设,增强教师的工作责任心,稳定教学秩序,提高教学质量,以培养更多的合格人才。为此,我教研室以《中华人民共和国教师法》、《职业教育法》和《高等学校教育法》以及《焦作师范专科学校教师管理规定》为依据,特制定本制度。一、教师主要职责1、教师应坚持四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高自身的思想政治素质。2、教师应忠诚人民的教育事业,以良好的职业道德和教学风尚进行教学,对学生既要严格要求,又要关心爱护。做到言传身教,教书育人,为人师表。3、教师应自觉遵守国家法律和美术系各项规章制度,要积极参加美术系和现代艺术设计教研室教研室组织的政治、业务学习和集体活动,严格执行美术系和现代艺术设计教研室的各项规章制度和各种教学文件,遵守教学纪律,做到治学严谨,教风端正。4、教师应积极参加美术系和教研室组织的教学基本建设工作,特别是专业建设、课程建设工作,并努力在本专业、本课程的研究或教学上有所创新。5、教师在工作中要服从分配,勇挑重担。教学工作是教师的首要工作,我教研室教师要把主要精力放在本教研室科的教学工作上,认真钻研教材,认真备课、讲课,提高教学质量,业余时间应主要用来提高自己的业务水平。每学期在完成额定的教学工作量的同时,要积极开展教学研究,撰写教、科研论文或调查研究总结报告,努力提高教学水平,在此基础上努力提高自己的专业技能。6、教师应负责课堂教学和维持课堂纪律,保证正常的教学秩序。教师应主动与所属教研室、教研室的负责人等交流教学信息,共同解决教学中的有关问题。7、教师须认真履行与自己职称相应的职责,并按照美术系和教研室有关规定接受工作考核与教学评价。二、教师工作基

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