超星尔雅学习通《大学生职业发展和就业指导》2019期末考试参考答案.docx
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大学生职业发展和就业指导
一、 单选题(题数: 40,共 分)
类型的人与人打交道时 ,更会关注 :( 分) 分
A、 他人的需要
B、 他人可利用的特点
C、 他人的细节信息
D、 他人的有趣性
正确答案: A
2 任何一件事情做成与否都是 K、 S、 T 综合的结果 ,因此需要 :( 分) 分
A、分别提升 K、 S、 T
B、 综合提升 K 、 S、 T,不可偏颇
C、 在实践中持续提升
D、 提升一项其它都会自动提升的
正确答案: B
3 分析出自己生涯发展相关的 OW 特征时 ,该怎么办 ( 分) 分
A、 需要提升自己以抓住机会
B、 可能是个诱惑
C、直接放弃
D、 把这个机会给别人
正确答案: B
4 相较于职场未来 ,大学起到的作用是什么 ( 分) 分
A、 认识更多的人
B、 为职场发展的大厦奠定基础
C、 学到了许多知识点
D、 掌握了解决职场的能力
正确答案: B
5 关于 “职业生涯规划是一个从价值观定位到功能定位的过程 ”的说法 ,以下哪项是错的(分)分
A、 生涯规划成败的标准就是职场收入
B、 目标认同是基于个人价值追求的
C、 结合眼前资源则是一个功能实现过程
D、 价值认同基础上的规划才能让功能实践更有效率
正确答案: A
6 人在做判断的时候可以依据原则 ,也可以依据人情 ,分别是什么类型 ( 分) 分
A、T、 F
B、S、 N
C、F、 T
D、E、 I
正确答案: A
7 一个总是对现实不满的人 ,说明其生涯规划的状态是 :( 分) 分
A、 有规划的动力
B、 对自己要求高的人
C、 能够处处与他人比较
D、 缺乏自己的定位与认同
正确答案: D
8 大学阶段属于生涯的 “自我认同 ”阶段 ,意味着什么 ( 分) 分
A、 对自己的特征、目标有清晰的认定性
B、 找到稳定的亲密关系
C、 提升个人的信心水平
D、 在群体中找到归