中级经济师工商管理知识点汇总.doc

想预览更多内容,点击预览全文

申明敬告:

本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己完全接受本站规则且自行承担所有风险,本站不退款、不进行额外附加服务;如果您已付费下载过本站文档,您可以点击这里二次下载

文档介绍

PAGEPAGE1第一章企业战略与经营决策第一节企业战略概述★本节考点分析:一、一级重要考点1、企业战略的层次2、企业战略实施的模式3、战略控制的方法二、二级重要考点4、企业战略的制定5、战略控制的原则三、非重点内容6、企业战略管理的内涵7、企业战略的特征8、企业战略实施的步骤9、战略控制的流程考点1:企业战略的层次(理解掌握三个层次的概念)战略三个层次特点企业总体战略确定企业经营范围、经营领域企业业务战略考虑如何获得或提高竞争优势、竞争地位企业职能战略由各职能部门作出的具体实施战略,包括:生产制造战略、市场营销战略、财务管理战略、人力资源管理战略、研究与开发战略等,且得到的效用仅涉及实施各职能战略得到的效用考点2:企业战略实施的模式(掌握五种模式的特征,能够根据特点选择相应的模式)特点指挥型高层领导决策、强制下层管理人员执行◆高层领导考虑:如何制定一个最佳战略变革型重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施◆高层领导考虑:如何实施战略合作型决策范围扩大到企业高层管理集体之中文化型扩大到企业较低层次,使整个企业人员都支持企业的目标和战略,管理者担任指导者角色,灌输一种适当的企业文化增长型企业战略是从基层单位自下而上地产生考点3:战略控制方法(掌握)战略控制方法考试要点杜邦分析法旨在财务控制平衡计分卡1、财务角度:营业收入、资本报酬率、经济增加值2、顾客角度:顾客满意度、顾客保持率、顾客获得率、顾客盈利率、目标市场的份额3、内部经营流程角度4、学习与成长角度:员工满意度、员工保持率、员工培训成本利润计划轮盘利润轮盘、现金轮盘、净资产收益率轮盘(战略最高业绩目标)考点4:企业战略制定(主要熟悉第一环节的内容)战略制定步骤(三个环节)(核心)要点确定企业愿景、使命与战略目标企业愿景(我是谁)由企业内部的成员制定(不只专属于高层管理者),借由团队讨论,获得企业一致共识,形成

最近下载