2019.10.12 职位解读-海关 黄瑶 （笔记）（2020国考公告大纲、八大部门及职位选择全解读）.pdf

职位解读-海关 主讲教师：黄瑶 授课时间：2019.10.12 粉笔公考·官方微信 职位解读-海关 （笔记） 【说在课前】 本节课带领大家了解国考海关部门，同学们对海关比较感兴趣，有些想要报

考海关系统，但是对于海关有疑问，如海关是做什么的、有什么岗位、对职位有

哪些要求等。通过本节课的解读，同学们会对心中的疑问找到答案。 【解读】 本节课分为五大块： 1.招考情况：包括招多少人、招多少岗位、进面分数线。 2.岗位职能：进入海关后需要从事什么岗位，海关的日常是怎样的。 3.薪资待遇：介绍工资、福利、待遇问题。 4.晋升发展：介绍在海关有哪些职业前景和规划。 5.课后答疑。 1 【解读】 1.2018-2019 年间，海关出现了一个比较大的变化，即推进机构改革，原进

出口检验检疫部门划入海关，就是所谓的关检合并，合并后海关在招录人数方面

有变化。 2.上面的表格罗列了 2017-2019 年海关招录的情况：2017 年招录 304 个职

位，共招录 782 人；2018 年，职位和人数的招录出现大幅增长，共招录609 个

职位，招录人数1624 人；2019 年，关检正式合并后，招录人数出现骤减、断崖

式下跌，共招录257 个职位，招录541 人。人数减少是由于两个部门合并，一些

机构职能方面出现重复，如原出入境检疫局本来就有财务、人事岗位，原海关也

有这些岗位，两部门合并后，就可能出现超编的情况，因此招考人数就会减少。

虽然行政岗位出现超编情况，但是在海关在一线的业务岗位还需要人，因此2020

年国考中招录可能更倾向于业务岗位，但是人数可能也不会大幅增长（因为关检

合并后出现超额编制，需要消化这些超额的编制）。 2 【解读】 1.在前几年国考中，海关在岗位招考方面竞争比较激烈，尤其是一些沿海地

区、经济发达地区的海关，大家都热衷于报考，因为其环境好、工资高，造成这