战略与投资部岗位设计岗位说明书.doc

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文档介绍

战略与投资部岗位设计岗位说明书

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战略与投资部岗位设计岗位说明书

战略与投资发展部经理岗位说明书

岗位名称

战略与投资发展部经理

岗位编号

LY-TZ-001

直属上级

所属部门

战略与投资发展部

工资级别

直接管理人数

岗位目的

负责集团发展战略规划、投资管理及技术管理

工作职责:

制定并提交本部门年度工作计划、人员计划;

负责本部门员工的考评,培训指导、选拔人才;

建立、完善集团投资管理、技术管理制度和流程;

组织制定、实施集团发展战略、中长期投资规划及年度投资计划;

负责对集团招商项目进行管理。

负责对集团投资活动进行管理,包括项目可行性论证,实施监督、竣工验收及效果评价等工作。

组织制定集团科研与新产品开发计划,并对计划执行进行跟踪管理。

完成上级交办的其他工作。

与上级的沟通方式:接受集团领导书面或口头指导。

同级沟通:与集团相关部门经理的协调沟通。

给予下级的指导:对本部门员工的业务指导。

岗位资格要求:

教育背景:硕士以上学历(或同等学力),经济、管理相关专业。

经验:8年以上工作经验,3年以上相关工作经验。

岗位技能要求:

专业知识:熟悉企业管理、投资管理、投资分析、经济法律等相关知识,熟悉国家及地方的有关政策法规。

能力与技能:优秀的组织、沟通、协调能力,优秀的投资分析判断能力,较好的写作能力,能够使用计算机。

关键绩效指标:

集团战略规划、中长期投资计划、年度投资计划的科学性、完整性与及时性

集团技术管理与投资管理流程及制度的合理性与完整性

对集团投资项目、科研与新产品开发项目的管理

部门人才培养

战略与投资发展部副经理(招商管理)岗位说明书

岗位名称

战略与投资发展部副经理(招商管理)

岗位编号

LY-TZ-002

直属上级

战略与投资发展部经理

所属部门

战略与投资发展部

工资级别

直接管理人数

岗位目的

协助部门经理对集

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