战略与投资部岗位设计岗位说明书.doc
- benzei244572个人认证 |
- 2021-05-10 发布|
- 162.5 KB|
- 21页
战略与投资部岗位设计岗位说明书
PAGE
P PAGE 20
战略与投资部岗位设计岗位说明书
战略与投资发展部经理岗位说明书
岗位名称
战略与投资发展部经理
岗位编号
LY-TZ-001
直属上级
所属部门
战略与投资发展部
工资级别
直接管理人数
岗位目的
负责集团发展战略规划、投资管理及技术管理
工作职责:
制定并提交本部门年度工作计划、人员计划;
负责本部门员工的考评,培训指导、选拔人才;
建立、完善集团投资管理、技术管理制度和流程;
组织制定、实施集团发展战略、中长期投资规划及年度投资计划;
负责对集团招商项目进行管理。
负责对集团投资活动进行管理,包括项目可行性论证,实施监督、竣工验收及效果评价等工作。
组织制定集团科研与新产品开发计划,并对计划执行进行跟踪管理。
完成上级交办的其他工作。
与上级的沟通方式:接受集团领导书面或口头指导。
同级沟通:与集团相关部门经理的协调沟通。
给予下级的指导:对本部门员工的业务指导。
岗位资格要求:
教育背景:硕士以上学历(或同等学力),经济、管理相关专业。
经验:8年以上工作经验,3年以上相关工作经验。
岗位技能要求:
专业知识:熟悉企业管理、投资管理、投资分析、经济法律等相关知识,熟悉国家及地方的有关政策法规。
能力与技能:优秀的组织、沟通、协调能力,优秀的投资分析判断能力,较好的写作能力,能够使用计算机。
关键绩效指标:
集团战略规划、中长期投资计划、年度投资计划的科学性、完整性与及时性
集团技术管理与投资管理流程及制度的合理性与完整性
对集团投资项目、科研与新产品开发项目的管理
部门人才培养
战略与投资发展部副经理(招商管理)岗位说明书
岗位名称
战略与投资发展部副经理(招商管理)
岗位编号
LY-TZ-002
直属上级
战略与投资发展部经理
所属部门
战略与投资发展部
工资级别
直接管理人数
岗位目的
协助部门经理对集