XX公司总部员工职业道德规范及行为准则.pdf

员工职业道德规范及行为准则 第一章 总则 第一条 为规范员工职业道德和职业行为，强化内部管

理，塑造企业良好形象，促进企业发展，根据国家法律、法

规和社会道德规范，结合企业实际，制定本规范。 第二条 本规范是对 XX 公司员工职业道德和职业行为

的基本要求，是进行员工管理的基本准则。 第三条 全体员工应不断发扬“ XXXXX ”的企业精神，把 XXXX“ ”行为十典自觉作为个人管理行为和习惯， 自觉遵循礼

仪九章“XXXXX ”，为企业的又好又快发展而努力工作。 第四条 本规范适用于 XX 公司总部全体员工。 第二章 员工职业道德规范 第五条 热爱祖国，严守规范。 （一）增强法制观念， 自觉遵守国家法律、 法规、规章。 （二）不做有损国家尊严和利益的事情，爱护国家财产

和公共财物。 （三）积极学习政治理论知识， 不断提高政治理论水平，

增强政治鉴别力和政治敏锐性。 第六条 忠诚企业，笃诚守信。 （一）热爱和忠诚于企业，坚决维护企业合法权益；积

极为企业的改革发展献计献策。 （二）遵守企业各项规章制度和办法，工作中认真加以

贯彻执行。 （三）不做有损企业利益和形象的事情。当企业利益与

个人利益不一致时，应将企业利益放在首位，不计较个人得

失；对损害企业利益的违法、违纪和违章行为，要勇于抵制

并及时举报。 第七条 协同联动，融合高效。 （一）树立团队意识和集体观念，积极参加各项集体活

动。 （二）领导要善于听取员工意见和建议， 合理安排工作，

充分调动员工的积极性和创造性，不搞独断专权，不搞任人

唯亲；要积极关心和指导员工的工作和学习，多为员工解决

实际困难，为员工创造良好的工作氛围。 （三）员工要忠于职守、尊重领导，服从工作安排，尽

职尽责地做好岗位工作；有保留意见的，可择机反映，但在

领导改变决定和意见前，不可拒绝执行或消极应付，杜绝阳