120急救评审细则(Word最新版).doc

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文档介绍

编号:时间:2021年x月x日学无止境页码:第PAGE3页共NUMPAGES13页第PAGE\*Arabic1页共NUMPAGES\*Arabic2页第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE1页共NUMPAGES1页120急救评审细则通过整理的120急救评审细则相关文档,渴望对大家有所扶植,感谢观看!2021年信阳市急救站考核细则项目标准分值考评办法扣分标准一、组织管理(10分)1、建立健全由一把手负责的医院急救组织领导体系,明确一名业务院长负责急救站工作。2、院领导要定期进行急诊查房,听取看法,制定改进措施。3、有应急人员、主要设备、设施调配方案,院前急救设备、设施及应急物资由医院统一配置更新,纳入医院资产,不计入科室成本核算。4、加强急救队伍建设,院前急救人员在同等状况下,享有职称晋升、奖金安排等方面优先待遇。5、建立健全医务科、护理部、医院感染管理科对院前急救工作的质量监控管理制度。6、急救站主任由医学本科及以上学历、副主任医师以上人员担当。7、护士长应具备专科以上学历、主管护师以上资格。8、有年度工作支配和工作总结。9、依据省卫卫计委要求统一着装。2分1分1分2分2分0.5分0.5分0.5分0.5分查看医院相关文件。查看相关资料。查看相关资料。查看相关资料。查看相关资料。查看相关资料。查看相关资料。查看相关资料。不符合要求不得分。主管院长最少每年参与急救站科务会4次,缺一次扣0.5分。查看会议记录

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