2021年学校师资队伍建设工作总结.doc

2021年学校师资队伍建设工作总结撰写人：___________日 期：___________ 2021年学校师资队伍建设工作总结

撰写人：___________

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2021年学校师资队伍建设工作总结

徐汇区教师进修学院附属实验中学前身是___市沪闵中学，挂牌于___年___月，是一所公办初级中学，学校师资队伍建设工作总结。现有在编在岗教职工___人，其中教师岗位___人，平均年龄___岁，是一支新组建教师队伍。高级职称___人，中级职称___人，占教师总数的近___%，有教育系统学科带头人、区中青年骨干教师___人。学校的___机构目前由学生处、教学处、后勤服务中心、校办等组成，校级和中层班子共___人，平均年龄___岁，高级职称___人，中级职称___人。

（一）师资队伍建设

1.基本理念

本校的师资队伍建设的基本理念包括以下几个方面：

（1）优质教育资源中最根本的是优质教师资源和优质的管理资源。新的教育思想强调学生是一种资源，要注重开发潜能，发展个性。这就首先要把教师队伍作为学校最重要的资源，努力去“开发潜能，发展个性”，使教师的活力“竞相迸发”，使教师的才智“充分涌现”。

学校要为学生的一生幸福奠基，也要努力为教师的一生幸福创设条件，其中包括小康的生活福利，工作的成就感与___生活的愉悦感。

（2）“以人为本”，关心和信赖教师，尊重教师，依靠教师，从多方面调动教师的主动性、积极性。

（3）“以校为本”，教师队伍的建设，必须以学校自主培养为主，只有从学校的实际出发，在实践中才能培养出高素质教师队伍。

（4）“以发展为本”，教师队伍的建设必须以教师的发展为主要内容，要创造各种条件，激励教师成功，学有所长，不断进步。