以一定工作任务为期限的劳动合同书.doc

- -

PAGE - 可修编辑-

. .. . .

.. s ..

编号

劳动合同书

（以完成一定工作任务为期限）

甲（用人单位）名 称：

地 址：

性 质：

乙（劳动者）姓 名：

性 别：

出 生 年 月：

家 庭 住 址：

居民XX：

甲乙双根据《中华人民国劳动法》、《中华人民国劳动合同法》等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守合同所列条款。

合同的类型和期限

本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同自年月日起生效，至工作完成之日至。

工作容

乙具备完成工作的资格，根据甲工作需要，乙同意从事岗位（工种）工作。

根据甲的岗位（工种）作业特点，乙的工作区域或工作地点为。

乙交付的工作应达到标准。

工作时间和休息休假

甲安排乙执行每工作40小时，每天工作8小时的标准工时制度。甲由于工作需要，经与乙协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙身体健康的前提下，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

乙的工作时间可详见甲制定的《考勤管理制度》。

劳动保护和劳动条件

甲要格执行和市有关劳动保护的法律法规规定，为乙提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品，并按规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

甲有义务负责对乙进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙应接受教育和培训，具体请参见甲、乙双签订的《培训协议》。

劳动报酬

甲应遵循按劳分配的原则向乙支付劳动报酬，乙工资标准随其在甲的服务年限和甲经济效益的增长而增长，具体标准见甲制定的《薪资管理制度》。