实验室管理必备-实验室14个关键岗位的任职要求.docx

实验室14个关键岗位的任职要求实验室14个关键岗位的任职要求1

最高管理者最高管理者a）能高效配置实验室合规运行所需的各类资源，以保证实验室管理的有效性、行为的公正性和数据的准确性；b）了解生态环境监测机构数据质量责任及处罚规定，能向全体工作人员强调和传达国家或部门相关法律法规；c）掌握实验室安全管理要求及相关采样安全管理要求，能落实安全生产和确保工作人员人身安全；d）了解管理评审的意义，熟悉实验室管理评审流程，能顺利主持召开管理评审会议，并落实管理评审输出改进措施。2

?授权签字人授权签字人应具备以下能力：a）具备相应的工作经历；b）具备相应的职责权利；c）熟悉或掌握检测技术及检验检测机构体系管理程序，掌握实验室的运作流程，能够对检测过程流程的符合性做出判断和评价；d）熟悉或掌握所承担签字领域的相应技术标准方法，如分析测试方法、质量控制方法.不确定度评定方法，掌握测量方法有效性的要求能积极跟进标准的修订、换版信息，掌握标准和规范具体重点内容和特殊情况处理的原则，确保所使用标准和规范的有效性；e）公众号【实验室ISO17025】提醒你，授权签字人熟悉检测报告审核签发程序，熟悉检验检测报告的要求，以及实验室对本领域检验检测的专有相关规定保证检验检测报告的完整性，保证检验结论不会产生歧义；f）具备对检测结果做出相应评价的判断能力，掌握关键检测设备的相关技术参数和运行状态，掌握不同检测项目的相关性，掌握与检测对象相关的生产加工、工艺流程、污染物排放基本知识，能够把握检测数据的准确性；g）熟悉RB/T 214《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》或熟悉CNAS-CL01《检测和校准实验室能力认可准则》等实验室认可相关文件的要求。3