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职业生涯人物访谈范文

职业生涯人物访谈范文【一】 　　经过几年的打拼后，徐某终于创办了自己的设计公司，实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是：爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。 　　一、职业生涯人物访谈范例 　　访谈时间：20xx年xx月xx 　　访谈方式：当面采访 　　访谈人： 　　被访谈人：某装饰设计有限公司总经理徐某 　　被访谈人简介：xx，建筑工程师，室内设计师，副教授，公司总经理。毕业于x工艺美术职工大学，在大学毕业后被分配到一家建筑学院，进行基层工作。经过几年的打拼后，徐某终于创办了自己的设计公司，实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是：爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。 　　访谈内容： 　　问：您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么? 　　答：最初创办这家公司是在97年，那时不叫***公司（现有公司的名称），而叫***（以前公司名称），最开始想创办公司是找到了一种商业动机，那时建筑装饰行业刚兴起不久，人才需求量极大，而入门起点也比较低。 　　问：您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢? 　　答：嗯，起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习，那时不像现在这样实习的机会特别多。毕业后是学校分配的，刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。 　　问：现在平常在工作方面，您每天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗? 　　答：平时在工作方面，基本上什么都做吧，虽说是公司老总，但这毕竟还属于小私有企业，许多东西还是要自己动手。比如各类图纸的处理，与客户谈判沟通。同时也要经常去工地，跑材料市场，了解最新材料。 　　问：你们公司对员工的要求如何?对于新员工，一般是安排什么样的工作?会进行培训吗? 　　答：一般来说，要求也不是特别高，只要