广东海洋大学数据库课程设计报告书.docx
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专业
专业.专注
数据库原理及应用课程设计报告》
(j1670101x0 )
设计题目
人力资源系统
学生姓名
Xxx
学生班级
计科1161
学生学号
2016xxxxxxxx
指导教师
Xxx
2017年11月13日?
完成时间
2017年11月17日
成绩评定
目录
设计总
设
计
总
1.1
1.2
系
统
开
发
目
的
—1
1.3
开
发 1
内
容
1.4
开
发 1
环
境
二——二
、
需
分
析
-1
2.1
系
统
背 景
分
析 1
2.2
需
求
分
析 2
三 三
、 概
念
结 构
设
计 3
3.1
系 统
功
能 模 块
设
计
图 3
3.2
系
统 E-R
图 4
四
、 逻
辑
结 构
设
计 5
4.1
数
据
项 6
4.2
数
据
结
构
数 据 存 10
数 据 处 12
七、 优 缺 点 及 自 我 评 13
设计总说明
1.1概况
名称:人力资源管理系统
用途:社会上各个层面的各种机构
功能:实现对人力资源的安排及薪酬安排
1.2系统开发的目的
1) 掌握利用SQL语言进行数据库操作的基本过程
2) 能熟练掌握SQLSEVER的各种操作;
1.3开发内容
通过调查分析达到人力资源管理系统的系统要求 ,从而设计出系统的概念结构模型 、逻辑
结构模型、物理结构模型,通过SQL2012实现相应的要求,进而不断的测试和完善系统的 漏洞。
1.4开发环境及工具
系统后台管理软件 :SQL Server Management Studio 2012
系统开发语言:SQL
、需求分析
2.1系统背景分析
人类社会已经步入了飞速发展的信息时代 ,和信息匹配的就是人才 ,实现对人才的合
理规划与配置,对社会生活尤其是企业的影响越来越深刻 。人力资源管理系统是企业及机
构不可或缺的部分,它的作用对于企业及机构的分工及发展至关重要 ,本文将分