广东海洋大学数据库课程设计报告书.docx

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文档介绍

专业

专业.专注

数据库原理及应用课程设计报告》

(j1670101x0 )

设计题目

人力资源系统

学生姓名

Xxx

学生班级

计科1161

学生学号

2016xxxxxxxx

指导教师

Xxx

2017年11月13日?

完成时间

2017年11月17日

成绩评定

目录

设计总

1.1

1.2

—1

1.3

发 1

1.4

发 1

二——二

-1

2.1

背 景

析 1

2.2

析 2

三 三

、 概

结 构

计 3

3.1

系 统

能 模 块

图 3

3.2

统 E-R

图 4

、 逻

结 构

计 5

4.1

项 6

4.2

数 据 存 10

数 据 处 12

七、 优 缺 点 及 自 我 评 13

设计总说明

1.1概况

名称:人力资源管理系统

用途:社会上各个层面的各种机构

功能:实现对人力资源的安排及薪酬安排

1.2系统开发的目的

1) 掌握利用SQL语言进行数据库操作的基本过程

2) 能熟练掌握SQLSEVER的各种操作;

1.3开发内容

通过调查分析达到人力资源管理系统的系统要求 ,从而设计出系统的概念结构模型 、逻辑

结构模型、物理结构模型,通过SQL2012实现相应的要求,进而不断的测试和完善系统的 漏洞。

1.4开发环境及工具

系统后台管理软件 :SQL Server Management Studio 2012

系统开发语言:SQL

、需求分析

2.1系统背景分析

人类社会已经步入了飞速发展的信息时代 ,和信息匹配的就是人才 ,实现对人才的合

理规划与配置,对社会生活尤其是企业的影响越来越深刻 。人力资源管理系统是企业及机

构不可或缺的部分,它的作用对于企业及机构的分工及发展至关重要 ,本文将分

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