文档介绍
第三部分巨房产公司行政管理制度第一章总则第一条、为了加强公司行政管理工作，不断提升行政管理水平和办事效率，作到规范管理，充分发挥行政工作在协调、服务的枢纽作用，依照集团公司有关规章,并结合本公司实际，制定本制度。第二条、本制度所指的行政管理工作包括行政秩序、办公、党务、公文、档案、合同、文印、公章印信、文件报刊收发、计算机信息网络、考勤、计划、督办回复、会务、车辆、接待、保密、电话、差旅费、办公用品、公共环境卫生、值班管理等内容。第二章行政秩序管理第一条、公司实行总经理负责制，各部门及销售公司只确定一个总负责人并实行全权指挥。第二条、实行逐级指挥和逐级负责制，每人部门、每个员工只接受一人直接上级领导，一级对一级负责，一般情况下不得越级指挥与越级上报。第三条、遵循职权与职责相对称原则，行使职权的同时应负有相应的责任。第四条、一般情况下，依据各部门的职责范围由各部门处理内部事务，特殊情况下，可由上级领导处理意外出现的问题。第五条、各部门均各负其责，但有相互配合、沟通、协助的义务。第三章办公秩序管理第一条、自觉遵守国家的法律法规，维护社会公德，树立良好的职业道德，维护公司的声誉和利益。第二条、公司员工一律配戴胸卡上岗，早操前必须配戴胸卡，胸卡仅限员工上班时使用，不得丢失或转借他人使用。第三条、公司员工必须严格遵守工作作息时间，因公需在外出办理公务的，需向主管负责人或办公室说明外出理由及外出时间，不得私自离岗。第四条、公司员工必须着装整洁，工作时间不允许披头散发，不允许穿戴有损公司形象的奇装异服及背心、短裤、吊带装、拖鞋等。第五条、上班时间内，员工不得玩电子游戏、上网聊天、看小说、炒股或做与工作无关的事，员工不得在午休及下班时间在办公场所进行赌博活动。第六条、不得在上班时间打瞌睡，也不得歪倒斜躺或趴在办公桌上，午餐除公务陪客外，不得饮酒，影响下午工作。第七条、公司员工须文明用语、礼