塔斯托别乡老干部工作总结.docx

塔斯托别乡老干部工作总结

塔斯托别乡老干部工作总结

塔斯托别乡老干部工作总结

今年，塔斯托别乡老干部工作在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为指导，进一步落实老干部政治、生活待遇为重点，坚持服务大局促和谐、改革创新破难题、重点突破求实效、整体推进上水平、内强素质树形象，为保持稳定、促进发展、构建和谐社会做出了积极努力。

一、主要工作及成效

（一）关心老干部政治生活，认真落实老干部政治待遇

1、开展走访慰问，关心老干部。春节前由乡党委、政府主要领导带队，分组走访慰问了离退休干部，为离退休干部送去了慰问信和慰问金，共慰问人。主管领导对本单位的老干部均走访慰问。乡党委政府还邀请老干部参加春节团拜会，观看了迎新春文艺节目。庆“七一”之际，乡党委政府命名表彰了两名老干部。与离休干部经常保持电话联系，平时老干部家中遇到疑难事情工作人员均及时上门帮助尽全力协调解决，坚持落实了“三必访”制度。

2、定期组织学习，统一思想认识。坚持执行老干部学习日制度，采取集中领学、座谈讨论、个人自学、上门通报情况等方式，组织老干部集中学习了党的十七大、十七届四中全会和自治区党委七届八次全委（扩大）会议、自治区经济工作会议、自治州党委工作会议和县委九届五次全委（扩大）会议精神，以及自治区、自治州及县委组织工作会议精神。对“生态立县、牧业富县、工业强县，旅游兴县”加快科学发展的工作定位和取得的成效有了新的感受和认识，为支持乡党委、政府开展工作创造了和谐氛围。

3、深化创建活动，狠抓老干部党支部工作。认真贯彻落实巩留县老干部工作要点的要求，坚持执行每月15日过一次组织生活会议、党费收缴等制度，按照“政治坚定、思想常新、理想永存”的总要求，坚持不懈地对党员进行宗旨、理想、作风和党纪条规教育；严格落实党风廉政建设责任制，加强了党风廉政建设工作；采取上门传达文件精神、通报党组织活动情况等措施，加强与年高体弱、行动