街道工会工作存在问题.docx

街道工会工作个人总结

　　一、组织建设　　1、加强街道工会身建设，及时做好替、增补工作，并按规定设置经审组织和女职工组织。　　2、开展了创市级“示范乡镇(街道)工会、村(社区)工会”活动。　　3、坚持和完善“党建带工建”工作机制，按照党建带工建联席会议制度召开了联席会议。在工会干部中发展新党员2名，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。　　4、做好建会和会员发展工作，今年新建工会组织 13家，发展会员873人。　　5、街道工会严格按照区委XX年84号文件精神继续做好“八有”规范化建设，认真贯彻落实《企业工会工作条例》对建立工会委员会的企业严格按“六有”标准进行规范化建设和管理。　　6、今年，有2家社区工会联合会争创区级规范化建设达标。　　7、今年，有2家企业申报达创建“区示范企业工会”　　8、广泛开展建设“职工之家”和深入开展“双爱双评”活动。　　9、做好了基层工会法人资格登记、变更工作。　　二、民主管理　　1、继续深入开展创建劳动关系和谐企业活动。有10家企业参与创建活动，4家达标。　　2、进一步抓好非公企业建立厂务公开民主管理制度面。已建会的企业建立厂事务公开制度达80%，建立区域性职代会的企业覆盖面达80%。　　3、已建工会的非公企业工资集体协议的签订率达70%。　　4、已建立职代会的非公企业集体合同签订率达80%。女职工特殊权益保护专项合同达75%。　　三、经济技术创新和劳动保护　　1、围绕“五区金牛”建设，积极开展技术培训，岗位练兵，技能比赛等活动。继续做好“技师培养五年行动计划”工作，今年培养技师、技工各2名。积极动员和组织职工参加区第七届职工技能比赛。　　2、开展技术革新和提合理化建议活动。提合理化议30条，完成、技术攻关和新产品新技术开发应用2项。　　3、积极引导企业和职工开展“创建学习型组织，争做知识型、技能型职工”