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2018 年广东教师请假制度

为规范请假行为，更好地为教职工服务，应制定规范的广东教师请假制度。下面为大家整理了有关 2018 年广东教师请假制度的范文，希望对大家有帮

助。

2018 年广东教师请假制度篇 1 一、总 则第一条 为进一步规范和加强教职工请假管理工作，根据《事业单位人事管理条例》 、《女职工劳动保护特别规定》等国家和广东省的有关政策规定，结合学校的实际情况，特制定本规定。

第二条 本规定适用对象为中山大学教职员工。

第三条 本规定适用的教职工请假类型主要包括：病假、事假、婚假、产假

和计划生育假、陪产假、探亲假、丧假等。

二、请假程序第四条 教职工在国家规定的各种假期以外， 因病、因事请假，

必须严格执行相应的请假申报和销假制度。

第五条 凡需报学校审批的请假，申请人必须填写《中山大学教职工请假申请表》、申请续假的必须填写《中山大学教职工续假申请表》、假期结束后申请

销假的必须填写 《中山大学教职工销假申请表》 ，经所在单位同意后报人力资源管理处审批。

第六条 副处级及以上的干部，连续请假超过 7 天的，除提交人力资源管理

处审批外，还须报组织部备案。

三、请假类型第七条 病假 (一)教职工请病假必须持有我校校区门诊部或三

甲医院出具的诊断证明书和病假单 (国内异地就诊或急诊除外 )，如无相关证明则

按事假处理。

特殊情况未能及时请病假的，可委托他人代请假，病愈后 10 个工作日内补

办请假手续。

其中参加职工医疗保险的教职工如请假在 2 个月以内，除上述指定的医疗机

构外，还可以提供所在地医保部门指定的医疗机构证明 ;超过 2 个月的须提供三

甲医院的证明。

(二 )教职工请病假 7 天以内的，由所在单位领导审批并按月报人力资源管理处备案 ;连续超过 7 天的，所在单位同意并签署意见后， 报人力资源管理处审批。