财务人员面试题常考察的问题汇总.doc

会计的 6 大基本要素是什么？

会计的 3 大报表是什么？

权益性支出与资本性支出的差异是什么？

固定资产折旧采用的方法有哪些？

固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？

新会计准则出台后 . 对企业的影响有哪些？

企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？

企业应该如何面对金融危机？

面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？

市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？

账务核算系统有哪几种？

对于成本控制你怎么看待？

费用与支出的区别是什么？

面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？

你会做假账吗？

怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？

用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？

你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？

你认为会计理论知识重要还是实践重要？

这是我这几天面试过程中遇到的问题， 会计人员在应聘财会类职位的时候， 一般都有五部分内容：

第一， 3 分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。

第二，个人资料的询问及核查。 主管会就你的个人求职简历问一些相关问题， 大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。

第三，专业知识和技能的考核。 问题大部分就跟上面我列举的差不多， 一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。

第四，心理及素质方面的考核。 主管会假设一些问题让你回答， 还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我， 当你闭上眼睛， 你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。

第五， 面试结束，他会让你做一个自我评价， 评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。