管理高尔夫a向上横向向下的管理艺术.pptx

; 你是否曾经花一整天的时间去想想：什么是你一生中最想拥有的、最珍贵的东西？ ——《伊凡?伊列区之死》;《卓有成效的管理者》;如果我不能领导自己，别人就不会追随我；

如果我不能领导自己，别人就不会尊重我；

如果我不能领导自己，别人就不会与我合作。

——领导力大师 马克斯韦尔

;管理者的四个困惑; “未来竞争是管理的竞争，竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其外部组织的有效沟通上。”;与人沟通，最重要的是能听出言外之意 The most important thing in communication is hearing what isn't said.

;1、测试一共有10道题

2、每道题有四组描述性的词汇

3、请根据自己的实际工作和生活的方式、习惯和喜好，给这四句话打分，最接近的4分，最不接近的1分，相对接近的3分，稍微差一点的2分，每道题的四组描绘分值必须是1、2、3、4，不能重复或者不填

4、答案没有好坏，更重要的是给一个机会让我们认清自己的沟通方式（信息收集的方式）。

　;1、测试一共十道题目，请检查一下，确保全部完成；

2、将每道题的答案，按照原始顺序直接誊写到分数统计表一当中；

3、将分数统计表一当中的分数，按照每个分数前面英文字母的缩写，对应誊写到分数统计表二当中；

4、将分数统计表二中的分数按照四列纵向加在一起求和；

5、验证一下，最后四项加在一起的分数正好是100分。

　; 每个人都有自己信息获得的方式和方法，在这种情况下逐渐形成了习惯以及惯性。了解自己的思考和记忆的方式，有利于我们更好的收集和处理信息。;语言背后的秘密;Reading the Signs;第一类：N大于等于30分，我们称为先天记忆系统 一般情况下只有一项大于等于30分，他们自身带有先进的记忆模式，如果我们实际的记忆过程与身体机能的一致，记忆效果会大幅度提高。