滨城事业编招聘2021年考试真题及答案解析卷6.docx

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滨城事业编招聘2021年考试真题及答案解析

1：人才链：指同一种才能的人才连续出现的现象。人才链分为两种。一种叫师徒型人才链。一种叫血缘型（又称家庭型）人才链。下列属于人才链的是（）单项选择题调查发现，某公司的关键岗位配备的都是公司高层的亲属，他们中的有些人并不具有专业才能某集团的用人标准是志存高远，坚韧踏实，该集团已经延揽了一批不同类型的优秀人才某企业今年招聘软件专业研究生，到目前为止，已经有70余名潜力大的青年才俊先后加入了公司江南大族张氏家风谨严，连续几代都出现了著名的文学家2：从所给的四个选项中，选择最合乎事情发展的顺序：（）(1)绿化环境(2)购买荒地(3)住宅建成(4)新区规划(5)工厂迁址单项选择题2-1-4-3-54-1-3-2-52-4-1-5-34-2-5-3-13：按照世界银行的界定，基尼系数反映的是收入或消费支出在不同个人或家庭的分布。世界上大多数国家统计的是收入的分布，并且将收入界定为税后的可支配收入，但也有一些国家统计的是消费支出的分布，比如印度，由于边际消费倾向递减的因素，用消费支出计算的基尼系数会明显低于用收入计算的基尼系数，比如，2021年世界银行公布的印度基尼系数是0.33，但如果用收入指标衡量将超过0.6；反之，如果用消费支出法计算中国的基尼系数，则2021年中国的基尼系数将只有0.26。上述文字意在说明（ ）。单项选择题印度的基尼系数计算存在的问题目前基尼系数计算指标的差异性影响了各国之间的可比性使用税后收入计算基尼系数合理中国的基尼系数被高估4：下列哪一项不适用合同法的规定( )。单项选择题婚姻协议婚前财产协议婚后财产协议分家财产协议5：价格歧视实质上是一种价格差异，通常指商品或服务的提供者在同一时间向不同的接受者提供相同的等级相