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（企业管理套表）企业效绩

评价指标体系与指标权数 表及解释

企业效绩评价指标体系和指标权数表及解释 企业效绩评价指标解释 根据《企业效绩评价操作细则》的规定，企业效绩评价指标体系

由基本指标、修正指标、评议指标三层次共28 项指标构成。现将各

项指标的内涵解释如下： 壹、基本指标 基本指标是评价企业效绩的主要计量指标，是整个评价指标体系

的核心。基本指标由净资产收益率、总资产周转率、资产负债率、资

本积累率等 8 项计量指标构成。 （壹）净资产收益率 1 、基本概念 净资产收益率是指企业壹定时期内的净利润同平均净资产的比率。

净资产收益率充分体现了投资者投入企业的自有资本获取净收益的

能力，突出反映了投资和报酬的关系，是评价企业资本运营效益的核

心指标。 2 、计算公式 净利润 净资产收益率=×100% 平均净资产 企业效绩评价指标体系和指标权数表

评价指标,基本指标,修正指标,评议指标 评价 内容,权数 100,指标,权数 100,指标,权数 100,指标,权数

100

壹、财务效益情况,38,

净资产收益率

总资产报酬率,

25

13,资本保值增值率

主营业务利润率

盈余现金保障倍数

成本费用利润率,12

8

8 10,运营者基本素质 产品市场占有能力（服务满意度） 管理基础水平 发展创新能力 运营发展战略 于岗员工素质 技术装备更新水平（服务硬环境） 综合社会贡献,18 16 12 14 12 10 10

8

二、资产营运情况,18,总资产周转率

流动资产

周转率,9

9,存货周转率

应收账款周转率

不良资产比率,5

5

8,, 三、偿债能力情况,20,资产负债率 已获利息倍数,12 8,现金流动负债比率 速动比率,10

10,,

四、发展能力情况,24,销售（营业）增长率

资本积累率,12

12,三年资本平均增长率、三年销售平均增长率、技术投入比率,9

8

7,,