急诊科层级临床护士培训计划（2021-2022）.pdf

急诊科层级临床护士培训计划 第一节：急诊科抢救室培训计划 目的：通过三基培训， 提升急诊科护理人员的综合业务素质， 满足急诊临床护理工作的

需要。 范围：急诊护理人员 一、 N0 临床护士（ 1 年半内） （一)护士培训目标 1、热爱本职工作，具有全心全意为病人服务的意识。 2、新进护士要经过医院、护理部、科室的岗前培训，培训内容包括规章制度（包括核

心制度）人文交流沟通、礼仪、 、病理书写规范、病人管理规范、心肺复苏术等。并通过培

训考核。 3、熟悉各种急诊病人的预检分诊流程及就诊病人信息的电脑登记管理。 3、基本掌握急诊科护理常规和操作规程；熟悉各项基础护理及生活护理工作。 4、基本掌握一般急诊抢救病人的应急处理及危重病的抢救配合工作。 5、掌握急诊病历的书写要求，熟悉急诊室抢救护理评估表的护理文书书写。 6、掌握急诊室护理工作常规规章制度，做好安全护理，防止差错事故发生。 7、掌握急诊抢救技术：如 CPR、除颤、呼吸皮囊、洗胃机、微泵、留置针置管等；熟

悉气管插管、呼吸机的使用、吸痰、有创血压的监测、心电监测等。 8、掌握急诊科抢救药的作用，用药途径、副反应、注意事项、配偶禁忌。 9、掌握急诊病人的入出院处理及病人转运护送过程中的安全。 10、掌握院感消毒隔离制度： 医用垃圾和生活垃圾的处理， 各种传染病病人的隔离原则

及物品处理原则，常用消毒液的配置。 11、熟悉急诊室重大突发性事件处理程序： 预检护士的处理原则， 呈报制度， 大批伤抢

救流程等。 12、熟悉急诊室的医嘱特点，能正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作。 13、参加院内业务学习，及科内的业务学习、疾病护理查房。参加 N0 分层培训及全院