新员工培训方案.pdf

芜湖市中天管桩有限公司 新员工入职培训方案 人事部 二 0 一三年九月二十九日 目 录

一、培训目的· ····································3

二、培训对象· ····································3

三、培训时间· ····································3

四、培训方式· ····································3

五、培训教师· ····································3

六、培训内容· ····································3

七、培训实施步骤· ································4

八、培训考核· ····································6

九、培训效果评估· ································6

十、培训所需材料及表格· ··························7

一、培训目的

1、为新员工提供正确的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气；

2 、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期

望；

3、让新员工了解公司发展历程、政策、企业文化，提供讨论的平台；

4 、减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司；

5、让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感；

6、使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系；

7、培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法；

二、培训对象 新入职员工

三、培训时间 新员工入职到试用期结束