职位说明书&KPI（市场部总监）.doc

职位说明书

职位名称： 市场营销部总监

职位编号：

职位等级：

版本号：V1.0

所在部门： 市场营销部

工作地点： 深圳

填写日期： 2011年12月

生效日期：

直接上级部门： 总经办

制 定 者：

审 核 者：

审批：

职位的概要描述（简要地介绍该职位的主要工作内容及目的，突出该职位对组织独一无二的贡献）：

根据公司的营销战略和规划，制定相应的销售策略与计划并落实完成，确保公司销售目标的达成，提高公司产品的市场占有率。

职位关系：

本公司内本公司外直属上司

本公司内

本公司外

直属上司

同僚职位市场营销部总监联系紧密的部门/职位常务副总本职位联系紧密的部门/职位

同僚职位

市场营销部总监

联系紧密的部门/职位

常务副总

本职位

联系紧密的部门/职位

客户财务部制造部品质部

客户

财务部

制造部

品质部

项目部

技术部

人资行政部经理

财务部经理

直接下属：

业务员

职位范围：请列出该职位直接和间接下属的数目

直接下属人数

3

间接下属人数

17

合计

20

任职要求：

1、素质要求：填写该职位应具备的3~5项关键性基本素质；

2、学历、专业、经历和技能要求：填写该职位应具备的受教育程度、相关专业、工作经验和基本技能。

入

职

条

件

素质要求：

1）

成就导向

强

2）

统筹能力

强

3）

领导力

较强

4）

沟通表达能力

较强

5）

前瞻性

较强

2、学历、专业、经历和技能要求：

学历

专业

经历（或经验）

技能

备注

基本条件

本科以上学历

市场营销，企业管理等相关专业

5年以上大型手机行业市场营销工作经验，2年以上同职位管理工作经验。

熟悉手机行业发展动态，了解手机外观件产品制造流程及产品特性；

具备较强的销售管理经验，能带领团队进行市场开拓工作；

能根据企业规模结合市场环境，制定企业营销战略规划；

掌握较强的市场分析方法，能对市场行情有较明确的把握；