培训部老师的个人工作体会(多篇).doc

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文档介绍

培训部老师的个人工作体会 ( 精选多篇 )

入场:因平常工作都是处理一些程序上的事情,而一般的沟通方式也是通过 qq、 bqq、邮件等方式来进行的,比较少有说话机会,为了适应会场的气氛, 一般会提前 10-15 分钟入场,一来进行个状态的改变,缓缓神,不要让思维短路,二来学习下前辈们的讲课风格,以便得到提高。 其实,如果培训室后边挂一个挂钟会更有利于讲师控制时间的。

对于 ppt :这是个文字版的 ppt ,内容多,跨度大,对原本已经有些疲倦的同学们来说,感觉不是很好,改良、改良、改良!看了自己的 ppt, 然后看了客服发给客户的 ppt ,难怪我会那么佩服公司的客服,太厉害了。

3. 对于内容:原本的小蓝天计划只是单独的介绍 ework 的背景、

功能、历史,并没有加入到实操,对于前半部分与后半部分的结合还

在进行中。在内容的衔接方面处理得不是很到位,有掉链子的地方。

个人状态:对于本期的小蓝天计划来说,个人状态还是比较好的,思路没有短路,表现得挺自然。

最近公司来了许多美女, 一片一片的,我这人有时候爱吹点小牛,而这几期在培训过程中吹水的时候, 悄悄的脸红过好几次, 难道脸皮如此厚的谢和尚吹牛水准又达到了一个新的境界,返璞归真了?

对于互动:在本期的分享过程中,互动比较多,而且学员也能够很好的参与到互动中来。这次主要是学员精神,愿意互动,个人技能方面还得努力。

6. 对于走位:因今天人数稍微少了点,只有 6 个人,而且全部靠

在讲台这边,站在讲台上,眼前就是显示器,只能够看到一半的学员,

讲台对侧,则投影仪的灯正好照着眼睛,所以走位跨度较大,没有找

到熟悉的感觉。

另外对于公司发展历史、产品、各种工具等的了解不够,在使用的时候,关联度不是很大, 容易造成思维短路或者造成死角钻不出来,一旦出现这种情况,一己感觉尴尬,二来学员感觉也不好。

外界影响:当我的孙老师走进来的时候

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