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初级讲师培训(一)热烈欢迎各位新讲师!初级讲师培训(一)兼职讲师的培养梯队TDSTSS初级讲师培训PTTCIS高级讲师中级讲师ROS高级管理课程初级讲师见习主任主任晋升主任研修经理晋升MSS新人岗前代理人转正衔接初级讲师培训(一)寿险初级兼职讲师培养流程各机构、营业区通过部门推荐和业务员自愿报名对初选合格者进行初级讲师培训举办报名者演讲比赛(口试、笔试)选拔入围安排跟听老讲师授课发通告安排参与营业部内的早、夕会,衔接教育和代理人的授课定期组织新讲师对业化推销流程书进行研讨并试讲参与新人岗前课程讲授,授课前教案必须交班主任当累计到30课时左右时,可选拔参加PTT培训参加省公司讲师评聘初级讲师培训(一)寿险讲师初级培训课程初级讲师培训(一)课程大纲--1一:培养兼职讲师队伍的意义 1、对公司而言 2、对个人而言二:寿险营销事业对讲师的要求三:寿险讲师应具备的基本素质 1、崇高的道德品质和精神境界 2、博学的知识 3、充分掌握教育科学,了解教育规律 4、优雅的风度与仪态 5、相当的实务操作经验四:教案的编写初级讲师培训(一)课程大纲--2五:教学的语言艺术 1、有声语言艺术 2、无声语言艺术六:教学的组织艺术 1、吸引注意力的艺术 2、创造氛围的艺术 3、激发兴趣的艺术 4、增强参与感的艺术 5、应变与控场的艺术七:教学过程中的几点注意事项八:结束语初级讲师培训(一)课程目标使学员掌握:*成为一名寿险初级讲师的基础理念*寿险讲师应具备的基本素质*讲师的个人形象建立*教案的基本编写能力*教学语言的运用*教学的组织艺术初级讲师培训(一)一:培养兼职讲师队伍的意义 1、对公司而言 *培育优秀人才,增强公司培训力量 *满足高素质人才的成长需求,拓宽其成长空间 *将“竞争、激励、淘汰”机制引入培训讲师队伍, 营造:“能者上,庸者下”的成长氛围 2、对个人而言 *获得讲师方面的专业培训,提高