医院应急演习方案.docx
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医院应急演习方案
医院应急演习方案
分金亭医院医院应急演练实施方案
为贯彻落实《医药卫生中长期人才发展规划(201*-2020年)》,规范我院应急培训工作,提高卫生应急培训质量和效率,结合我院实际,制定该方案。
一、组织培训
201*年01月-201*年06月对全院医护人员的进行应急工作理论知识的培训,内容包括:卫生应急概述与理论基础、卫生应急工作的方法与技能、特定情形下的卫生应急处理。尤其是在紧急医学救援方面进行重点培训,使全体医护人员基本掌握应急抢救技能及流程。
二、培训方法
(一)培训形式。根据实际情况,主要采用短期集中培训形式。(二)教学方法。以课堂理论授课为主,结合专题讲座、案例分析、小组讨论、模拟演练等方式。
(三)学时安排。每月培训一次,每次培训一项内容。
三、计划201*年6月举行一次应急抢救模拟演练。总指挥:朱育松院长
(一)行政总值班:胡到勇
(二)总策划及督导:祖军副院长
(三)演习事件:爆炸事件时间:临时通知
1、呼救人及地点、伤病员安排:王丽负责2、呼救地点:顺河路
3、呼救人:杨礼波向我院急诊科打呼救电话。4、伤病员:共4人,其中:
危重1人:血气胸1人(一名群众王开旭)
中危1人:骨折1人(颈椎外伤、胫骨骨折)(一名群众
骆欢)
轻伤2人:皮肤炸伤2人(一名群众陈慧敏、一名可疑
人员李树涛)
5、考官:陈峰主任、王刚、关文龙、沈新秀(现场考官)。四、模拟抢救程序
(一)急诊科值班人员胡永护士长王丽(86201*75)接到呼救电话后(接呼救电话时必须询问清楚事发现场详细地址、什么事件发生、伤亡人员人数)立即向行政总值班、医务科汇报,同时向科主任汇报,急诊科主任通知急诊科全体医护人员到位,要求10分钟内到位。急诊科在岗人员立即将急救物品、病床,其余人员准备迎接病人并作好抢救病人的各项准备。
(二)行政总值班接到急诊科电话后立即向朱育松院长,祖军副院