20xx年人力资源和社会保障工作要点.doc

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文档介绍

20xx年人力资源和社会保障工作要点 20xx年全区人力资源和社会保障工作的总体要求是:深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会以及区委三届六次会议精神,围绕“追求绿色发展、追求改革活力、追求民生福祉”主题,以“服务发展、保障民生”作为工作主线,坚持“人才为先、民生为本、和谐为基”的工作宗旨,深化改革谋创新,稳中求进促转型,加速推进人才集聚、优化提升就业创业、巩固完善社保体系、稳定和谐劳动关系、科学规范人事管理,努力推进全区人力资源社会保障事业实现新发展。 一、以富民惠民为重点,提升城乡就业质量 1.构建高效畅通的就业平台。加强基层劳动保障平台建设,构建区、镇、村三级就业信息实时发布平台,方便求职者及时准确的掌握就业信息。继续完善络招聘平台,拓展络招聘功能,强化上职介,丰富就业信息渠道。组织好就业援助月、春风行动、民营企业招聘周等各类招聘活动,搭建好就业平台,畅通就业渠道。 2.落实积极的就业帮扶政策。积极开展充分就业社区(村)创建工作,加大业务指导,确保工作实效。完善创业补贴、公益性岗位补贴、农村劳务合作社吸纳就业等相关扶持政策,落实灵活就业社保补贴、职业介绍补贴、大学生就业岗位补贴等一系列的就业促进政策,确保被征地农民、就业困难人员等重点人群稳定就业。汇编就业创业政策,加强就业优惠政策宣传,促进各项政策的有效落实。 3.提升长效的就业服务水平。完善就业援助、就业指导、创业帮扶三个一对一服务流程和办法,推进“就业服务联系卡”建设,落实高校毕业生就业实名登记制度,健全就业帮扶工作机制,促进就业服务常态化、制度化。建立就业指导师团队,积极建立镇、村就业指导站,引导劳动者转变就业观念,理性就业择业。举办高校毕业生就业能力提升专题培训,帮助高校毕业生主动融入社会,提高就业能力。 4.发挥创业带就业倍增效应。进一步健全创业政策、创业培训、创业服务三位一体的创业工作机制,完善创业项目推

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