2021年专升本护理管理学试卷.doc
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- 2021-04-15 发布|
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[试题分类]:专升本《护理管理学》_9651
[题型]:单选
[分数]:1.07
1.管理核心问题为 ( )
A.管理手段
B.人际关系
C.管理办法
D.管理模式
答案:B
2.管理对象不涉及( )
A.人力资源
B.时间资源
C.信息资源
D.领导资源
答案:D
3.下列哪项是管理中最重要资源( )
A.人力资源
B.时间资源
C.信息资源
D.财力资源
答案:A
4.管理资源中最重要资源是( )
A.人力资源
B.物力资源
C.财力资源
D.时间资源
E.信息资源
答案:A
5.管理基本矛盾是( )
A.管理者与被管理者之间矛盾
B.筹划者与实行者之间矛盾
C.有限资源与互相竞争各种目的之间矛盾
D.有限人力资源与不断增长需求矛盾
答案:C
6.筹划是实现控制 ( )
A.原则
B.根据
C.保证
D.前提
答案:D
7.________管理理论研究重点是抱负行政组织理论( )
A.韦伯
B.泰勒
C.梅奥
D.法约尔
答案:A
8.谁提出管理14项原则( )
A.韦伯
B.泰勒
C.梅奥
D.法约尔
答案:D
9.国内卫生部规定,500张以上床位医院护理管理体制设立为( )
A.设专职副院长兼护理部主任,另设护理部副主任1人
B.不需设专职副院长,设护理部主任1人,副主任2人
C.设专职副院长兼护理部主任,另设护理部副主任2人
D.护理部主任1人,副主任3人
E.护理部主任1人,副主任1~2人
答案:C
10.管理二重性是指管理具备( )
A.主观属性和客观属性
B.目性和普遍性
C.特殊性和个性
D.自然属性和社会属性
答案:D
11.谁被称为“管理过程之父”( )
A.泰罗
B.法约尔
C.韦伯
D.赫茨伯格
答案:A
12.在马斯洛人类需要层次论基本上,美国知名心理学家赫茨伯格提出理论是 ( )
A.双因素理论
B.X-Y理论
C.人类需要层次理论
D.成熟度