2021年专升本护理管理学试卷.doc

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文档介绍

[试题分类]:专升本《护理管理学》_9651

[题型]:单选

[分数]:1.07

1.管理核心问题为 ( )

A.管理手段

B.人际关系

C.管理办法

D.管理模式

答案:B

2.管理对象不涉及( )

A.人力资源

B.时间资源

C.信息资源

D.领导资源

答案:D

3.下列哪项是管理中最重要资源( )

A.人力资源

B.时间资源

C.信息资源

D.财力资源

答案:A

4.管理资源中最重要资源是( )

A.人力资源

B.物力资源

C.财力资源

D.时间资源

E.信息资源

答案:A

5.管理基本矛盾是( )

A.管理者与被管理者之间矛盾

B.筹划者与实行者之间矛盾

C.有限资源与互相竞争各种目的之间矛盾

D.有限人力资源与不断增长需求矛盾

答案:C

6.筹划是实现控制 ( )

A.原则

B.根据

C.保证

D.前提

答案:D

7.________管理理论研究重点是抱负行政组织理论( )

A.韦伯

B.泰勒

C.梅奥

D.法约尔

答案:A

8.谁提出管理14项原则( )

A.韦伯

B.泰勒

C.梅奥

D.法约尔

答案:D

9.国内卫生部规定,500张以上床位医院护理管理体制设立为( )

A.设专职副院长兼护理部主任,另设护理部副主任1人

B.不需设专职副院长,设护理部主任1人,副主任2人

C.设专职副院长兼护理部主任,另设护理部副主任2人

D.护理部主任1人,副主任3人

E.护理部主任1人,副主任1~2人

答案:C

10.管理二重性是指管理具备( )

A.主观属性和客观属性

B.目性和普遍性

C.特殊性和个性

D.自然属性和社会属性

答案:D

11.谁被称为“管理过程之父”( )

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.赫茨伯格

答案:A

12.在马斯洛人类需要层次论基本上,美国知名心理学家赫茨伯格提出理论是 ( )

A.双因素理论

B.X-Y理论

C.人类需要层次理论

D.成熟度

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