文档介绍
社会工作人才队伍建设 有关情况介绍;社会工作人才队伍建设的意义 ;▲ 什么是社会工作和社会工作者 ;社会工作者的职业地位 《暂行规定》明确规定国家将社会工作者职业水平评价制度纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划；对于取得《社会工作者职业水平证书》的专业技术人员，用人单位可根据工作需要和岗位要求聘任相应级别专业技术职务。这表明社会工作者已经成为我国专业技术人员体系的重要组成部分;社会工作者的职业水平级别和评价方式 社会工作者职业水平评价分为初、中、高三个级别，分别为助理社会工作师、社会工作师、和高级社会工作师。《暂行规定》主要规定了助理社会工作师、社会工作师的职业水平评价制度，高级社会工作师职业水平评价具体办法另行制定。助理社会工作师、社会工作师职业水平评价实行全国统一大纲、统一命题、统一时间、统一组织的考试制度，原则上每年举行一次。考试合格者，将颁发人事部统一印制、人事部和民政部共同用印的《中华人民共和国社会工作者职业水平证书》，由民政部或其委托的机构进行登记服务。;▲ 香港社会工作者专业化、职业化的现状 ;注册社工学历表（2006年3月） ;机 构; 职级分布表（2006年3月）;2、香港注册社工主要工作领域 ;3、香港社会福利服务的管理体制 和经费来源 ; 政府社会福利署在社会福利服务中的角色：一是通过制定和修改社会福利政策，主导社会福利发展方向和计划。二是颁布实行各项社会工作的法规、条例、规章和考核评估指标，规范民间社会工作机构、注册社工和社会公众在社会福利服务中的权利、义务关系，为社会工作的健康发展提供制度保障。三是建立政府购买服务的预算经费项目。四是为社会服务机构提供必要的设施。五是承担部分法定服务。 ; 民间社会工作机构在社会福利服务中的角色作用。在香港有两类民间社会工作机构，一类是社会工作管理机构。这些机构一般不提供面向社会大众的直接服务，主要是为社会