商场营业员销售心得体会总结.docx

商场营业员个人总结范文【三篇】

　　时光流逝，20xx年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。　　行政人事部是公司的关键部门之一，行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。　　20xx年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面：　　一、人事管理方面　　(1)根据部门人员的实际需要，通过各种渠道，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。　　(2)规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。　　(3)7月份正式新使用考勤管理系统，不断完善人事管理制度。　　二、行政工作方面　　1、办理好各门店的证照并如期进行年审工作。　　2、办理好公司车辆如期进行正常年审工作。　　3、协助各部门做好菜牌、菜谱、点心部的点心纸的设计跟进工作。　　4、对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。　　5、加强员工宿舍管理，定期进行检查并在每季度末进行季度优秀文明宿舍评比。　　6、加强员工饭堂管理，加强员工饭堂餐具卫生管理等　　三、公司管理运作方面　　1、顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。　　2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要