劳动就业服务工作总结暨明年工作安排.doc

想预览更多内容,点击预览全文

申明敬告:

本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己完全接受本站规则且自行承担所有风险,本站不退款、不进行额外附加服务;如果您已付费下载过本站文档,您可以点击这里二次下载

文档介绍

劳动就业服务工作总结暨明年工作安排

2017年,在区委区政府的正确领导下,铁东区劳动就业服务工作取得新的成效。城镇实名制就业增加,劳动者从业技能普遍提高,就业困难人员就业状况较大改善,城镇登记失业率降低,就业管理服务水平提升。

2017年,全区城镇新增就业人数9633人,城镇登记失业率控制在2.58%以内,城镇失业人员在就业人数20804人,开展创业活动2次,扶持创业带头人348人,带动就业2133人,培植创业典型24人,建设创业孵化基地1个;办理就业备案人数10067人,培训城乡劳动力905人,办理求职信息登记5984人,办理招聘信息登记8900人,失业参保22413人,上报就业宣传信息265篇。我区劳动就业服务工作取得的成绩得到了上级部门的充分肯定。常青街道九处社区荣获辽宁省第四批国家级充分就业社区称号,我局连续三年荣获省“优质服务窗口先进单位”、市“五进四送”活动先进单位、市失业保险经办管理工作先进单位等荣誉称号,胇趙臘嶇骜蟈鶯髕宪锾胆晓瘡飒骘诟缙宽耻锦榄噴辍谘鋯穑旧旷蝦謠。

一、主要工作开展情况

1、落实《就业促进法》,确保就业管理服务在法制的轨道上运行 《就业促进法》是就业管理与服务的法律依据。通过进工厂、进商场、进广场、进社区、进高校等形式积极宣传《就业促进法》,使广大劳动者知法、懂法、用法,以法律维护自身权益。并紧紧围绕“一个方针、一面旗帜、六大责任、五项制度、十大政策”认真贯彻落实《就业促进法》,使各项就业管理服务工作尊法、合法、守法,在法治的轨道上运行。全区劳动就业工作人员和劳动者的劳动就业法律意识显著增强。萦歿钞著诞荪輯鮚記轢蕕双钧谈篱頸瓏舉丟償諱魎鵂幬骀归愜冲绕廈。

2、夯实就业服务平台,确保就业管理服务规范、高效运行

严格按照人社部规定的就业管理服务平台建设标准加快推进就业管理服务窗口建设和就业信息公共服务网络建设,先后投入一百多万元用于区、街道、社

最近下载