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实习合同（共5篇） 【摘要】实习合同共含5篇，由的会员投稿推荐，我希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 第1篇：实习合同 下面由的作者为你提供实习合同的写法。 甲方：有限公司 乙方： 所属部门：人事行政部 职位：实习文员 直属领导： 入职时间： 实习期限：1个月 工资结构 1.岗位工资：无 2.各种补贴： ①餐费补贴：每天8元，按出勤日计算 ②全勤奖：100元 ③交通补贴：每天4元，按出勤日计算 试用条例： 1.实习期为1个月。实习期无底薪。 2.实习期不享受加班费和提成，员工应根据自身的不足，自主加班，以尽快通过公司的各项测评以进入试用期。不享受住房补贴、社保等其他福利。諢氌剂减鲅飘賤蠷惡参诚规鳖紿虾饜寝慪綾韜腎蟶柠踊漁叹溝諞门辆。 3.在实习期内，甲乙双方无任何劳务合约关系，双方可随时终止合约，无任何经济纠纷。但需提前一星期向所属部门领导提出申请，并按制度进行各项交接工作。戔閽队盡怅囱衮們諾瘗颌瘿個淒涣產衅覓憚驷漵踐绯嘩賻獨炀囀赃緄。 4.公司的各项薪酬制度、选题计划、稿件图片、作者资源，都属行业机密，如发现有泄露者，将被无条件解雇，并要作出一定经济赔偿。櫝嫒万嶄瞞綺渦縱蠼喲忧鹭厢辈鏷櫬枞芗懌语驿騏團誠诛涡錯韞绲笺。 5.实习期间，必须遵守公司各项规章制度；服从所属部门领导的工作安排和培训计划。 6.能力突出者，经公司领导同意，可提前结束实习期，并签定正式实习合同；如１个月仍未达到公司要求，但有强烈合作意向者，可酌情延长实习期。最长不得超过３个月。闩纠闔紹俪练鹣歿賄嶁飢懣澤绋迟櫨蓝齜諱庞灣窍骒俪驥礫额櫫諂濺。 工作职责： 人事行政部各项基础工作：办公室清洁维护、总机接听、前台接待、资料管理等 编辑部各项基础工作：文字录入、打印、扫描、刻录等魇鉸軀瑤摜鹵葒騶鄰诈鈞匀鍶脔糲銘侠硯昼飙鐨毡氲鎔瘞貽诮馒覲貶。 设计部各项基础工作：图书排版制作、ppt制作、印前工作