宁波市高校创新团队建设调查问卷.docx
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宁波市高校创新团队建设调查问卷
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宁波市高校创新团队建设调查问卷
本调查问卷,旨在进一步了解我市高校创新团队的现状和特征要求,探索加快推进我市高校创新团队建设的有效途径。请您按照要求填写实际情况和您的真实想法。非常感谢您的配合和支持!
)下载。问卷请于11月12日前反馈到市教育局高教处。
填报说明:
1、创新团队是指以领军人才为核心,团队协作为基础,有明确目标任务,依托一定平台和项目,进行持续创新创造的人才群体。创新团队一般指在一定合作基础上形成,有明确的团队带头人,主要从事基础研究、应用研究、技术创新、新产品、新技术研究开发等的研究开发集体(3人以上)。 2、如无说明,调查表中要求填写的数据均为2007年底数值。
单位名称:
填 报 人: 联系电话:
单位及创新团队基本信息:
1. 单位教职工总数为 人;
其中:中级及以上职称人数 人,比2006年增加 人;
从事研究与开发人员总数为 人,比2006年增加 人;
2. 单位当年研发经费为 万元,其中纵向研发经费 万元,横向研发经费 万元,自筹研发经费 万元。
3、目前创新团队数 个,比2006年增加 个;
创新团队总人数 人,比2006年增加 人;
创新团队名称
团队带头人姓名
成立时间
备注
4.创新团带头人职称、学历、年龄和来源情况(单位:人)
说明:如单位有多个创新团队,请填写合计数; 留学归国人员:指出国学习、取得学位的归国人员。
职称结构
正高级
副高级
中级
初级
其它
学历结构
博士
硕士
本科
大专
其它
年龄结构
30岁以下
31-40岁
41-50岁
51-60岁
60岁以上