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文档介绍

六认真检查细则

六认真检查细则

仁寿县向家乡九年制学校教学六认真检查评比细则为了执行《教管五十条》,有利于绩效考核,规范学校管理,加强教学常规,提高向家九年制学校教学质量,让学生成为合格人才。教师成为骨干,特制订以下教学过程检查的评比细则。一、组织机构

组长:秦万清负责月查督导,期末总结。成员:(中学部),刘长安,王伯华,杜长明,刘碧芳,李中,负责每月检查。记录、打分评比、月查后的总结、并提出整改措施。二、考核办法

1、以月为单位,教师每月基础分为100分,在此基础上加减分,扣完为止。2、检查时间为4、8、12、16周周五。

3、教学过程的每学期的10%绩效全额÷全体教师总得分×个人得分=个人金额。三、检查要求

1、备课(30分)

①教师都应先备课后上课,并积极、主动接受学校检查、不按时交备课本或未交的得分为0分。抄教案或用往年备课而未作任何修改,视为不交,该项10分。②备课量(10分),按教导处课标计算(一课时一备),按进度备课得满分。如不能按进度备课,则根据其备课量占备课时量的百分比计分。③备课质量要求(10分),有目标,有重难点,教学过程清楚,内容明确,注重实效,有创意,能体现新课改,渗透新课标理念,每章节有教学后记为一等;要素齐全,过程清楚,内容明确,实用性强为二等;量小,质差,实效性不强为三等。一等10分,二等7至9分,三等4至6分。2、上课(20分)

坚持按时上下课制度,以铃声为准,每迟到或早退一次(20分钟内扣5分、10分钟内扣2分、5分钟内1分)(特别注明:每旷课一节扣20分,并处罚金10元。以学生向领导反映和领导巡查为准。该项每月100分基础扣完为止)。用好课堂45分钟,教师充分利用课堂的每一分钟。每节课做到目的明确,重点突出,环节清楚,师生积极配合。校行政随时抽空听课,根据教师课堂教学的多项调查评A、B、C三等。每等分别为20、18、16分,多学科的记平

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