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文档介绍

公司羽毛球比赛方案

公司羽毛球比赛方案

***集团有限公司

第一届“***杯”羽毛球比赛策划方案

为了丰富员工的业余生活,培养员工团队精神,增强员工凝聚力,促进各分司之间友谊,营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围,展示员工青春活力。特举办本届篮球赛。

一、活动名称:第一届“**杯”羽毛球比赛二、活动口号:团结、奋进、拼搏三、活动宗旨:友谊第一比赛第二

四、活动时间:拟201*年12月中旬举行,具体时间另行通知五、活动地点:专业羽毛球馆,具体地点另行通知六、参赛对象:集团(含担保公司),物业公司和***员工七、活动形式:

1、比赛项目:男单、女单。

2、第一轮单打根据报名人数抽签决定进行单淘汰,由指定裁判组织比赛。3、比赛采用单淘汰赛制(3局2胜),每局21分,采用每球得分制。20平后必须有一方超出对方2分,本局才算结束,超出一方为胜。

4、裁判设置:参赛选手中选出比较有经验的人当裁判,抽签决定裁判场次。八、比赛要求

1、比赛必须坚持友谊第一、比赛第二原则,裁判必须严格公正执法;比赛

双方队员必须服从裁判的一切判罚,不得攻击、干扰裁判;不得打假球,攻击对方球员;如有上列情况者,视情节严重程度给球员乃至球队予以处罚。

2、要求裁判和队员提前半小时到达比赛场地热身、以保证球员安全。九、奖励方法:

1、男单:冠军1名,奖金300元;亚军1名,奖金200元;季军1名,奖金100元;

2、女单:冠军1名,奖金300元;亚军1名,奖金200元;季军1名,奖金100元;

十、未尽事宜另行通知。十一、人员安排1、裁判:每场1人。

2、记录台:一人负责记分和记录犯规次数;一名人负责翻分数牌和计时;3、行政部:负责提供后勤服务,如预定场地,车辆,服装,羽毛球拍和羽毛球,

记分牌,药箱和矿泉水等。

4、人力资源部:负责宣传,组织拉拉队和拍照等。

附:比赛具体细则:

(一)、挑选场地或发

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