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企业人力资源管理考试试题与答案一、单项选择题1.()是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。(A)总需求(正确答案)(B)总需求价格(C)总供给(D)总供给价格2.以下不属于劳动标准法的是()。A)劳动争议处理法(正确答案)B)工资法C)劳动安全卫生标准法D)工作时间法3.劳动法律关系的主要形态是()。A)劳动行政法律关系(正确答案)B)劳动合同关系C)劳动服务法律关系D)劳动监督关系4.顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括()。A)顾客购买动机分析(正确答案)B)市场商品消费结构分析C)顾客消费承受能力分析D)企业产品消费群体分析5.阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括()。A)感情承诺(正确答案)B)继续承诺C)规范承诺D)口头承诺6.以下不属于员工动态特征的是()。A)员工学习(正确答案)B)员工自我保护机制C)员工激励D)员工的成熟和发展7.下面不属于静态的组织设计理论的是()。A)组织体制(正确答案)B)机构C)信息控制D)规章8.以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。A)卡特尔、辛迪加属于企业集团的结构模式(正确答案)B)子公司和母公司模式较多地出现在横向合并而形成的企业中C)多维立体组织结构主要应用于跨国公司和规模巨大的跨地区公司D)模拟分权组织结构主要应用于生产经营活动连续性很强的大型联合企业9.在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其内容的是()。A)某个单位应同哪些单位和个人发生联系(正确答案)B)某个单位要求别人给予何种配合和服务C)某个单位的工作效率和员工的士气如何D)某个单位应该为别的单位提供哪些服务10.组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，以下不属于其表现的是()。A)生产经营情况恶化(正确答案)B)工作效率降低C)要求离职的人数增多D)市场占有率缩小11.以下不属于影响企业人力资源活动