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个人简历的写作方法

个人简历的写作方法 1、中式 简历 中式简历中，常常包括 ___面貌、性格及身高体重等信息。如果中英文简历一起递交，建

议中文简历中不写 ___面貌。因为如果去外企工作，背景中的 ___色彩越少越好，起码没有必

要让老外知道。 性格是主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人写自己的性格，因为它不是硬性的

东西，不象学历、技能。有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性

格开朗。有的是真的相信自己性格开朗，有的是觉得写上更好，其实没必要。 2、港式简历

___出版的简历书写技巧书籍中都要求年龄、婚否、报纸的招聘 ___中还要求求职者写上工资现状

及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。 3、英式简历 很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，我们这里不做过多

评论。 4、美式简历 国际大公司中比较流行的是美式简历，是我们重点参考的样式，美式简历往往只有一

张纸，书写格式却也不十几种，有些书籍甚至登载了上面种样本，我们这里只介绍美国大

公司中最流行的一种，如华尔街的投资银行、国际 ___公司、工业公司、制造业公司、营

销业公司等都采用这种式样，同时，我们也参考了三个名牌学样：哈佛商学院、沃顿商学

院和哥伦比亚商学院的简历样本，式样大同小异，主要以哈佛商学院的.为主。 二、简历要领 1、招聘人员怎样鉴别简历？ 好简历当然会被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能马上就会约见求职者，不

好的简历就会被扔掉，事实上，不好的简历就会被扔掉，事实上，连看都不看，任何一个

知名的大公司，每天都有成百上千人递简历。如果写得太差，根本就不值得保留，因为这

些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对行文质量不够；对内说件

事情也不清楚，公司不需要这样的人，大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其