2012年度神经外科年度工作计划.docx

2012 年神经外科护理工作计划

转眼间又要进入 2012 年了，新的一年是一个充满挑战、 机遇与 压力的一年， 也是我科非常重要的一年。 紧紧围绕医院工作方针和工 作计划，认真履行职能，护理部将认真搞好以下工作：

一、抓好护理队伍建设，提升护理队伍素质

全科护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不断求学的动 力而非阻力，树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神，只有通过 努力学习来积累知识， 才能提高自身素质和业务能力。 才能逐步把目 前以中专学历为主体转变为以专科、 本科为主体的护理队伍。 护理部 将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。

、鼓励中、青年护士参加自学、广播电视大学考试，到年底大 专学历以上人员占护士人数的 90%。鼓励护理人员参加护理本科、研 究生学习，到年底本科学历人员达 6 人。

、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、 院内感染知识等。 利用科晨会提问医院护理核心制度， 使每个护士都 能熟练掌握并认真落实。

、根据医院安排，有机会选送护理骨干到省内外短期护理知识 培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主。

、坚持每月在科内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培 训。每月科内业务学习 1-2 次，护理查房 1 次，操作培训等。护理部 重点要规范护理查房， 提升查房质量， 以提高专业知识水平及实践能 力。高年资护士加强应急、急救能力训练。工作中给低年资护士做好 表率，言传身教，让神经外科团结、协作的优良作风发扬光大。

二、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。

1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以 便及时发现问题，及时纠正、处理。