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三年职场规划方法 导语：职场规划方法是自我规划的进阶，职场，人生都是需要规划的。掌握了职场规划方法有助于你更好地工作。 在职业中，需要处理的事情很多，需要面对的突 ___况也非常的多。那么在面对是否升职的问题上，我们该如何来面对呢？阿凯西·尤尔（Kathy Uhl）在一家总部位于奥兰多（Orlando）的有线电视公司工作，在一次与老板共进午餐时，尤尔被授予了之前她为之努力打拼的一切──她将拥有更多的员工，担负起更大的责任，并能收获丰厚的加薪和奖金。但她却并不确定，自己是否真的想成为主管整个佛罗里达州业务的人力资源副总裁。 尤尔说：“这是份很棒的工作，我也很喜欢这家公司和周围的同事。但问题是，那个时候，我的生活感觉失衡了。好一阵子，我一直都在专注于自己的工作，却忽略了我在丹佛的家。”尤尔后来又向一位职业教练进行 ___，后者帮她弄清了一个问题：对她而言，什么才是最重要的事。 尤尔最终拒绝了升职的机会，并搬回到科罗拉多州。她目前是一家公共服务信用合作社的副总裁，这家公司离她家只有五英里远。虽然尤尔现在挣得不如之前多，但她却拥有空闲的夜晚和周末，可以陪在 ___们身边。 对于许多事业心强的高管而言，升职是对他们努力工作和卓越成就的应有的认可。但职场专家表示，人们有很多理由接受升职，同样也有很多的理由拒绝晋升机会。专家建议，不该仅仅 ___金钱和地位，还应考虑到其他的一些因素。 洛杉矶的高管培训师约翰？麦基（John McKee）称，工作和家庭平衡不好可能会造成年纪轻轻便劳累过度、产生 ___感。他说：“你会在一周工作60个小时的情况下在节假日出去旅行吗？这份工作是否超出了你的能力所限、并最终把你引向失败？或者说，它是你人生这个阶段的一步好棋。这些问题都需要好好考虑。” 亚特兰大培训和 ___公司Keppie Careers的创始人米丽娅姆？萨尔皮特（Miriam Salpeter